Régulariser un plafond de sécurité sociale
Pour régulariser un plafond de sécurité sociale, accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Passez en mode modification (Modifier)…
Résultats pour "MODIFIER UN BULLETIN PRECEDENT"
Gérer l’indemnité compensatrice de congés payés lors de la sortie du salarié
Dans le cas de rupture du contrat de travail, si le salarié n’a pu bénéficier de l’intégralité des congés qui lui sont dus, il doit recevoir une indemnité compensatrice tenant compte d’une part des jours de congés acquis et non pris pendant la période précédente et d’autre part, de ceux correspondant à la période en …
Gérer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
La gestion des IJSS nécessite d’activer leur calcul dans l’établissement (Dossier > Etablissements > Liste des Etablissements) puis d’effectuer des versements en fonction du type d’IJSS dans la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments)…
Maintenir les avantages en nature lors des congés payés
Si votre salarié a un maintien d’un ou de plusieurs de ses avantages en nature pendant ses congés, vous devez indiquer le type des avantages en nature maintenus…
FAQ DSN
Comment changer de convention collective ? Suite à une fusion, une abrogation de convention collective, vous pouvez être amené à modifier votre convention collective. En savoir plus… Comment saisir l’effectif moyen au 31 décembre dans la DSN mensuelle ? En matière de déclarations sociales, le calcul de l’effectif d’une entreprise doit se baser sur le …
Rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération
Pour rattraper une différence entre le salaire et la Garantie Annuelle de Rémunération et verser un complément, accédez à la Saisie des éléments (Bulletins > Saisie des éléments) puis sélectionnez un salarié…
Gérer les chèques vacances
Pour mettre en place la gestion des chèques vacances, vous devez agir à deux endroits : dans Configuration générale et dans le Bulletin du salarié…
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